給与体系について

僕は一緒に働く仲間とお仕事を楽しめる職場を創りたくて

株式会社NOBISIROを運営している価値考え方の一つでもあります

これまでにも沢山の会社様にお世話になりました

とても良い職場もあれば、何の為に店舗運営しているのか

全く共感出来ない職場でもお世話になりました。

人の身体は食事とストレスで出来ている

飲食業の地位はもっと高くて良いはずなのに

作り手の見えないものだったり健康を損なう物が入っていたり

利益効率を求める余り、人の心を置き去りにしたり

働かないと生きていけないから「作業が目的」になったり

そんな料理店や会社は多様性とは思わない。

食事を軽んじるからストレスが溜まりやすくなり

ストレスを溜めるから病気になっちゃう

COVIT-19で亡くなる方よりストレスで亡くなる方の方が多い

皆分かっている

ただ具体的な方法が分からない

分かっていることは生命体の進化には「ウイルス」が重要なカギを握っていること

僕に出来る事

正しい飲食店を展開するしかない！

そんな想いで運営しています

「だからこそ！」

働く仲間の「楽しめる環境」を大切にします

給与体系にはそんな想いを詰め込んでいます

働く行為を楽しんだ分だけお給料も上がる様にしています。

そして飲食業を日本一「子供が憧れる職業」にします！

そんなキラキラ働く姿をも「味」の内！

だからこそ

ご来店頂くお客様と楽しい会話でストレスフリーの環境つくりの実現

給与支給内訳詳細(例)

①店長候補　月給25万～50万の間

②レギュラー社員さん　月収21万＝35万の間

安心して働ける職場環境にしたいから「開口50％とオープンキッチン」設計

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1日の流れ～掃除→仕込み→小休憩(賄い)→楽しむ(調理、接客)→休憩(賄い)→レジ締め

この他シフト整備、SNS発信、翌日の準備等

★共に働く人の安心安全を第一に感染症対策万全の店舗設計

★先輩後輩の無い真っ新な環境から始められます ★楽しくお仕事を実現する「仕組み」と環境つくりに重きをおいています

★仕込みの段階で調理を8割程完了させ、オーダー時は出来るだけ簡素化しています

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ごめんなさい！言われた事をこなす人には向いていない職場です

将来、リーダーや経営者に成りたい！人の役に立ちたい！方には

最高の職場環境である自信あり〼！

・全く楽しんでないしお客様とも関われなかった

＝250,000円のお給料(180時間　1日平均8.5時間程)

・毎日充実を実感しつつ沢山のお客様と楽しめた！

＝520,000円のお給料

※楽しい＝らくちんではありません。

楽しむ為に実際にどんな成果を上げたかも重要です

具体期には接客調理、仕込み、SNS、庶務業務、スタッフモチベート等

詳細は面接の際に

■試用期間（最大４５日間）時給1000円～1300円

■必要な経験等　　　　　　​技術面よりも人柄を重要視します

■就業時間　　　▼就業時間１ 　　　　　　　　　16時30分〜02時30分(21時頃より1時間休憩) 　　　　　　　　▼就業時間２ 　　　　　　　　　14時30分〜23時30分(18時頃より1時間休憩)

　　　　　　　　

　　　　　　　　又は

　　　　　　　　 14時30分〜02時30分の時間の間の8時間以上

■年間休日　　　110日(2日出勤1日休み制度か月9日休になります)

■賞与　　　　　年2回(50,000～30万円)※前年度の業績による

　　　　

▼その他の手当等付記事項 ・皆勤・通勤・住宅・家族・選択制時間外手当等 ＊希望による